个人财务管理 · 工具

退休金计算器

按出生年月算准法定退休年龄与最低缴费年限,再预测退休后每月能领多少养老金。

Retirement age & pension estimator — based on China's 2025 deferred-retirement rules.

参保参数

改革后的法定退休年龄按出生年月逐月对照,精确到月——请照身份证填。
自 2025 年 1 月 1 日起,男职工延至 63 岁;原 55 岁的女职工延至 58 岁;原 50 岁的女职工延至 55 岁。
已累计缴费年限=从参加工作缴到今天的年数(含视同缴费年限)。不确定就填 0——填 0 表示只从今天算到退休。
标注「2025」的是已公布的 2025 年度数据(即 2026 社保缴费依据);标注「2024」的是该省份 2025 年度数据尚未发布,仍执行上一年度口径(2025 社保缴费)。
缴费基数 = 当地上年度社平 × 档位。60% 档缴费少、领得少;300% 档反之。
不影响待遇计算——基础养老金公式对两种身份完全一致;差异只在缴费成本:在职个人缴 8%,灵活就业自付 20%(其中 8% 进个人账户、12% 进统筹)。
高级参数 Advanced
人社部近年公布约 6%/年。用于个人账户储存额的计息。
计算逻辑

这笔钱怎么算出来的?

基础养老金

= 退休时上年度社平 × (1 + 平均缴费指数) / 2 × 缴费年限 × 1%

由统筹基金发放,终身领取。缴费年限每多 1 年,计发比例提高 1 个百分点——长缴多得。

Base pension — paid by the social pool, lifetime.

个人账户养老金

= 退休时个人账户储存额 ÷ 计发月数

计发月数按退休时的周岁取表值:50 岁 195、55 岁 170、58 岁 152、60 岁 139、63 岁 117。账户领完后由统筹基金按原标准续发。

Account pension — divided by retire-age factor.

个人账户储存额

= 历年(月缴费基数 × 8%)逐月累计 + 记账利息

在职(个人缴 8%)与灵活就业(自付 20% 中的 8%)进个人账户的比例相同。延迟退休多缴的月份,也会继续计入账户并计息。

Account balance — 8% of contribution base, compounded.

法定退休年龄

= 原法定年龄 + 按出生年月的延迟月数

男职工与女职工(原 55 岁)每 4 个月出生延迟 1 个月,女职工(原 50 岁)每 2 个月出生延迟 1 个月,分别以 63 / 58 / 55 岁封顶。

Statutory retirement age — per the official schedule.

最低缴费年限

2029 年及以前退休:15 年;2030 年起每年提高 6 个月,2039 年及以后:20 年。

达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可延长缴费或一次性缴费至满额后,再按月领取基本养老金。

Minimum contribution period — 15 years rising to 20.

弹性退休

提前:最长 3 年,且不低于原法定退休年龄;延迟:最长 3 年,需与单位协商一致。

弹性提前需先达到最低缴费年限,并至少提前 3 个月书面告知单位;延迟期间可协商终止。灵活就业人员无单位,一般只适用提前。

Flexible retirement — up to 3 years either way.
数据来源

用到的政策与数据

养老金计发公式

国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国办发〔2005〕38 号)。全国统一执行,基础养老金与个人账户养老金两段式。

国家政策

渐进式延迟法定退休年龄

全国人大常委会《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》及《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》(2024-09-13 通过,2025-01-01 起施行)所附 1~3 号《延迟法定退休年龄对照表》。1978 年「两个暂行办法」中有关退休年龄的规定已不再施行。

2025 新规

最低缴费年限

同决定第二条及附件 4《提高最低缴费年限情况表》:2030-01-01 起由 15 年逐步提高至 20 年,每年提高 6 个月。2025—2029 年退休仍为 15 年。

2025 新规

弹性退休制度

人社部等《实施弹性退休制度暂行办法》(2025-01-01 施行):弹性提前不超过 3 年且不低于原法定退休年龄;弹性延迟不超过 3 年,须与单位协商一致。

2025 新规

个人账户计发月数

国发〔2005〕38 号附件(计发月数表),按周岁取值:40 岁 233 … 50 岁 195、55 岁 170、60 岁 139、63 岁 117、70 岁 56。不满整周岁的按下一档以下取表值。

国家政策

36 城市全口径月社平工资(2024 / 2025 年度)

2025 年度数据已发布省份(用于 2026 社保缴费):

  • 北京12116 · 上海12577 · 天津8634
  • 四川7831(成都)· 陕西7895(西安)· 山东7621(济南、青岛)
  • 湖南6843(长沙)· 福建7631(厦门、福州)
  • 辽宁7555(沈阳、大连)· 吉林7482(长春)
  • 黑龙江7705(哈尔滨)· 贵州7377(贵阳)· 云南7339(昆明)
  • 山西7073(太原)· 河北6794(石家庄)· 甘肃7542(兰州)

2025 年度数据尚未发布省份(仍执行 2024 年度口径,即 2025 社保缴费):

  • 广东9183:广州、深圳、东莞、佛山
  • 江苏8254:苏州、南京、无锡
  • 浙江8433:杭州、宁波
  • 湖北7496(一档):武汉
  • 河南6385:郑州
  • 安徽7185:合肥
  • 江西7667:南昌(医保口径)
  • 广西6905:南宁
  • 海南8188:海口
  • 重庆7339
  • 新疆8448:乌鲁木齐

口径说明:自 2019 年国办发〔2019〕13 号起,全口径城镇单位就业人员平均工资由各省人社厅核定。多数省份只发布省级口径,全省统一执行;个别城市(西安、南昌)的医保统筹另设口径,略高于省级。各省 2025 年度数据预计 2026 Q4—2027 Q1 陆续发布,届时同步更新。

最新核查 2026-10-11
使用建议 · How to use

退休金是估算的起点,不是终点

先看退休年龄,再看钱

延迟退休把「什么时候能退」变成了按月计算的变量。先确认自己的法定退休年龄与最低缴费年限,再谈缺口——这两件事比养老金金额更早影响你的人生安排。

Timing first, then the amount.

工资和档位按实际填

按实际的月工资和缴费档位填,别按理想填——估算的意义在于看清缺口,乐观的输入只会给出安心的错觉。

Use real numbers, not hopeful ones.

算完带去现金流量表

月养老金可以一键带入现金流量表,和通胀、理财收益、大额支出一起做人生百年的推演——单看退休金,看不出够不够。

Feed it into the cash-flow projection.

缴费年限不够,先补年限

如果提示缴费年限不足,延长缴费或一次性补缴到最低年限,是退休前确定性最高的一件事——它决定你能不能按月领,而不是领多少。

Fix the contribution period first.

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只写给你自己

全部数据保存在你自己的浏览器里,不会上传——可随时导出带走,由你决定。

Your numbers stay on your device.